Ca. 84.000 seksuelle overgreb og 51.000 voldtægter forekomme på arbejdspladsen hvert år, og jeg tror, sammen med mange andre eksperter på området, at disse tal er faktisk meget højere. I kølvandet på voldtægt og seksuelle overgreb påstande på Penn State, har vi alle været oversvømmet med samtale, forbløffelse og afsky over situationen. For mange mennesker, denne situation fremkalder dybe følelsesmæssig smerte, som de har for længst begravet. For nylig havde jeg frokost med en ven /sygeplejerske /life coach, som har arbejdet med en mand i hans sene 50'erne.
Efter alt at dømme denne mand er en meget vellykket, semi-pensioneret forretningsmand, der er lykkeligt gift. Da Penn State skandalen brød, han havde en intens følelse af at blive urolig og kan ikke synes at styre sin vrede. Da han begyndte at tale gennem sine følelser, han delte, at han også havde været udsat for voldtægt i en meget ung alder. Da hans forældre rapporterede voldtægt til skolen, blev de alle fortalt, at gerningsmanden var en respekteret underviser og coach, og det ville være en persons ord mod en anden. Uden et vidne, ville de ikke undersøge eller anmelde det.
Det var simpelthen nemmere at feje dette ind under gulvtæppet, end at vise et barn retfærdighed ... Lyder det bekendt? Hvor mange gange om dagen gør dette behov for at forekomme i skoler, organisationer og virksomheder over hele verden, før folk er villige til at tage kampen op mod disse grusomheder? Hvordan og hvornår gjorde vi som samfund får så pakket ind i vores "legender" og "myndigheder", som vi ville tillade denne adfærd til at opstå? Vi bør altid tage den side af barnet, den ansatte, eller er offer i modsætning til at beskytte gerningsmændene, der ødelægger liv.
Ja, vi har en juridisk forpligtelse til at indberette en sådan adfærd, og vi har også en moralsk forpligtelse. Mange gange disse situationer er fejet ind under gulvtæppet under dække af at beskytte virksomhedens image, organisationens udøvende eller skolens legende. Har Penn State omdømme blevet bestod? Big time !!! Da denne historie fortsætter med at udfolde sig, vil vi fortsætte med at se folk, der forsøgte at indberette deres mistanke eller hvad de rent faktisk oplevede, og vi vil fortsætte med at lære om mennesker, der forsøgte at dække det op.
Som med enhver form for vold på arbejdspladsen, historien altid går langt dybere end det i første omgang ser ud til - lagene af løget bliver skrællet tilbage til måneder, måske endda år, der kommer. Er du parat til