Bare fordi vi måske starter ud små, berettiger ikke os, der har ideer som: at få et par folk til at arbejde for os, betale dem et par bukke en time, og se dem nøje, så de ikke ødelægge. Jo hurtigere du indfører incitamenter samt kulturen at fastholde og tiltrække gode medarbejdere, jo hurtigere vil du være på vej til at låse op for værdien i din virksomhed, og jo lettere vil det være for dig held til at udvide din virksomhed uden at gøre større eftersyn, der kan være dyrt.
Forestil dig situationen din virksomhed vil være i, hvis virksomhed ikke går som planlagt
Mens vi nødt til at være optimistiske omkring, hvor vellykket vores virksomheder vil vise sig, vi skal også være realistiske og tænke over, hvordan vores forretning vil klare når tiderne er dårlige.
For at gøre dette, skal du blot tage væk x% fra dine anslåede salg og øge dine anslåede omkostninger med x%, så spørg jer selv disse spørgsmål: Vil din virksomhed stadig bryde selv? Hvad vil dit investeringsafkast og avancer være? Hvad er din virksomheds planer for vækst, nu hvor du har sænker overskud til at arbejde med?
Hvis du stadig tror, efter at besvare disse spørgsmål, at din virksomhed venture giver økonomisk mening, så kan du overveje at starte dette selskab.
com løsning leverandør til alle ferieplanlægning Begivenhed…