Peo Services 102

Workers Compensation Insurance

Workers Comp Forsikring er temmelig klippe og tørre, når du har W-2 medarbejdere, du har brug for arbejdstagere comp forsikring. PEOs udnytte store tals lov, og kan højst sandsynligt give arbejdstagere comp på en rabat for 9 ud af 10 små virksomheder.

En anden facet om arbejdstagere comp leveres af PEOs er "pay as you go" -system , hvilket betyder, at PEO beregner det nøjagtige beløb af arbejdstagere comp præmie nødvendig for hver enkelt lønningslisten.

Hvorfor er dette godt? Det hjælper virksomheder, især dem med en enorm arbejdstagere comp lovforslag, forbedre deres likviditet. Det er en skarp forbedring fra, hvordan en virksomhed køber arbejdstagerens comp forsikring gennem status quo midler, nemlig, depositum og revision system.

Coemployment Factor: Det underliggende koncept, vi dækket i PEO Services 101

, nemlig hvordan coemployment virkninger en virksomheds tilstand ledigheden gælder også for, hvordan arbejdstagere comp opfører sig gennem en professionel arbejdsgiverorganisation.

Husk vores sjove anekdote om klippen i badekarret? Det virker også her. Dybest set, når der arbejdes med en PEO du opererer under PEO arbejdere comp politik, så hvis ansøgningen indgives af en medarbejder, påstanden rammer PEO politik, ikke din. Det betyder, at det ikke kun er PEO opgave, det er økonomisk i deres bedste interesse at håndtere alle krav effektivt, og endnu vigtigere, at indgyde bedste praksis og udfører risikostyringsprocedurer på din forretningsadresse.

Hvis du har en fabrik, eller ansætte nogen moderat risikabelt klassificering koder, vil en ansvarlig PEO udføre en sikkerhed inspektion på dit anlæg for at sikre, at du gør alt for at forhindre, at arbejdsstyrkens skader; fordi hvis nogen kommer til skade, og filer en påstand, det er PEO problem.

En anden facet værd at nævne, er, at alle professionelle arbejdsgiverorganisationer har specifikke brancher, de er rettet mod.

Nogle fokuserer primært på hvid krave forretning, og vil ikke acceptere en mere risikobetonet erhverv i deres pulje, temmelig vild, en PEO vil faktisk vise dig ned, hvis du ikke passer deres parametre. Omvendt har nogle PEOs fokus på grå eller blå krave virksomheder. Det alle bånd ind i begrebet coemployment, og hvordan risikoen for hver enkelt kunde en PEO har deles med hele gruppen.

Det giver ikke mening at sætte en tagdækning selskab, kendt for høj arbejdstagere comp krav, i en pulje primært består af funktion