*   >> Læs Uddannelse artikler >> science >> software

Hvorfor Social Accountability vil være den nye valuta for Web

stand marked ", der tilskynder brugerne til at købe og handel aktier i hinanden for at øge virtuel valuta.

Tjenesten er et perfekt eksempel på ABI som det gælder for begrebet investering i brugere. Ved at købe aktier i nogen online, er du erklære dem til at være socialt kredit-værdig. Investering indebærer en bogstavelig godkendelse af et andet medlems karakter og omdømme.

Tjenesten har skabt et paradigme, hvor brugerens scoringer i sidste ende kunne udnyttes til ry scorer uden for platformen.

Positivt omdømme i samfundet kunne oversætte til øget kredit og fordele uden for Empire Avenue sociale aktiemarked

The Rypple Effekt:. Ansvarlighed via Work

>>

"Som vi bevæge sig mod en mere social og gennemsigtigt arbejdsmiljø, er indflydelse ved at blive mindre afhængig af din plads i org diagrammet og mere på den virkelige, målbar effekt du har på dine kolleger, "siger Nick Stein, direktør for indhold og medier til Rypple, en sociale resultater platform for mål, feedback og anerkendelse.

"Ideen er, at alle løbende feedback, både positiv og konstruktiv, hjælper med at opbygge en medarbejders reelle ry på arbejdspladsen."

Tjenesten lader brugerne oprette brugerdefinerede badges, men fokus på feedback går dybere end simple spilmekanik. Funktioner som "Loops" lade brugerne giver igangværende og handlingsrettede kritik af kolleger, så feedback, kan vurderes som helst. Da Stein påpeger, "det gør det muligt for enkeltpersoner at udvikle indflydelse baseret på deres reelle indvirkning snarere end en opfattelse af, hvor de sidder i virksomhedens hierarki.

"

Indflydelsen skabt af enkeltpersoner er også bærbare, i hvert fald inden for den lukkede sløjfer af en bestemt organisation. Så mens der er ingen umiddelbare plan for en "Rypple Score," selskabet udnytter en ABI rangordning, der afspejler en persons langsigtet karriere omdømme. Men mens virksomheden bliver socialt, vil arbejdet ry baseret på handling sikkert blevet mere relevant som medarbejderne bevæge sig fremad

CrowdTwist:.

Ansvarlighed via Specificitet

>>

Der er en mangel ansvarlighed med de fleste foranstaltninger for indflydelse, fordi de ikke er i stand til at afgrænse lodret-specifikke interesse blandt medlemmer af samfundet.

"Vi ser dybere ind i en helt landskab til at forstå, hvordan og hvor deres publikum er engagerende med brandet selv, "siger Irving Fain, administrerende direktør for CrowdTwist. "Fordi vores pl

Page   <<  [1] [2] [3] [4] >>

Copyright © 2008 - 2016 Læs Uddannelse artikler,https://uddannelse.nmjjxx.com All rights reserved.