God regeringsførelse: vigtigste træk ved RA 3019 og RA 6713

straffer og Fjerner Delinquent tjenestemænd

Loven indeholder bestemmelser om afskedigelse på grund af uforklarlige rigdom som fastsat i afsnit 8, som bl.a at "[h] i overensstemmelse med bestemmelserne i Republic Act Nummereret Et tusind 379, en offentlig embedsmand har vist sig at have erhvervet under sit etableret leverandør, uanset om i hans navn eller på vegne af andre personer, et beløb af ejendom og /eller penge åbenbart ude af proportion med hans løn og hans anden lovlig indkomst, skal dette forhold være en begrundelse for afskedigelse eller fjernelse.

"Desuden næste afsnit indeholder sanktioner for andre overtrædelser.

Styrker filippinske samfund

I god regeringsførelse styrker vi reaktionsevne statslige og lokale regeringer, forbedre muligheden for nationale statslige institutioner til at sikre fred og social retfærdighed, og opbygge et stærkere demokratisk institution i arenaerne for International Økonomi og Sikkerhedstjeneste B. RA 6713 -.

kodeks for etiske standarder for tjenestemænd

Hvad egenskaber betyder et godt udarbejdet adfærdskodeks have? Amerikanske filosof af loven, Lon Fuller betragtes dette spørgsmål med hensyn til lovgivningen. Fuller forudsat en af ​​de mest indflydelsesrige-og plausible-svar. Det er et svar, der også finder anvendelse på adfærdskodekser. I Fuller opfattelse:

...

kan der ikke være nogen rationel grund til at hævde, at en mand [sic] kan have en moralsk forpligtelse til at adlyde en retsregel, der ikke eksisterer, eller holdes hemmelig fra ham, eller som trådte i eksistens, når han handlede, eller var uforståelige eller blev modsagt af en anden regel i det samme system, eller befalede det umulige, eller ændres hvert minut.

Det kan ikke være umuligt for en mand [sic] at adlyde en regel, der er tilsidesat af dem sigtet for administrationen, men på et tidspunkt lydighed bliver nytteløs som forgæves, i virkeligheden, som kaster en afstemning, der aldrig vil blive talt. (66 )

Det iøjnefaldende ved RA 6713 er:

Indstil frem normer Conduct for offentligt ansatte

kodeks kræver overholdelse af følgende som standarder for personlig adfærd i udledningen og udførelse af officielle pligter:

en. forpligtelse til offentlig interesse

b. professionalisme,

c. retfærdig og oprigtighed;

d.

politisk neutralitet;

e. lydhørhed over for offentligheden

f. nationalisme og patriotisme;