Hvad er dine rettigheder på en uretmæssig afskedigelse sag?

There har været en masse uberettiget afskedigelse tilfælde i moderne historie. De består af tilfælde, hvor en medarbejder, der har arbejdet kontinuerligt på fuld tid i mere end tre måneder, er fyret, midlertidigt afskediget eller konstruktivt afskediget uden nogen levedygtig grund, varsel eller fratrædelsesgodtgørelse. Hvis du er i en af ​​disse situationer, så du har lidt en uretmæssig afskedigelse. Hvilke valg eller muligheder har du? For eksempel skal du kende dine rettigheder vedrørende sagen.

Hvis du ønsker at beregne den rimeligt varsel, du havde ret til, er du nødt til at overveje nogle af de følgende faktorer som anciennitet, grad af ansvar, alder, løn og andre. De omstændigheder, hvorunder afskedigelsen fandt sted, vil også afgøre, om mere rimeligt varsel er berettiget. Afbrydelse du har ret til er også bestemt af faktorer.

For eksempel, for at modtage fratrædelsesgodtgørelse, du skal have arbejdet i mere end fem år under den samme arbejdsgiver, og hvis din arbejdsgiver har afskediget 50 medarbejdere inden for seks måneder, eller har en lønningslisten på over 2,5 millioner, så har du ret til at fratrædelsesgodtgørelse. En anden form for uberettiget afskedigelse finder sted i en konstruktiv afskedigelse. Du kan undre, hvad det er. Den består af situationen, når din arbejdsgiver ensidigt ændrer et grundlæggende begreb af din ansættelseskontrakt.

Ændringen kan være med hensyn til din løn, det sted, hvor du arbejder, hvor mange timer om dagen du arbejder, hvilken myndighed, stilling eller hverv, du har. Bliver chikaneret af din arbejdsgiver, skubbet ud på grund af sine handlinger, eller blot truet med at enten holde op eller blive fyret er også en form en uretmæssig afskedigelse. Alle disse situationer er blevet præsenteret for dig, så du vil vide, hvis du er blevet mishandlet. I en af ​​de ovennævnte situationer, du har ret til at anlægge sag og kæmpe for dine rettigheder og kompensation.

Hvis nogle af disse ting skete i Ontario, skal du sørge for at besøge preszlerlaw.com og kontakte juridiske team på denne hjemmeside. De har erfaring i denne linje af retssager samt andre som sager om personskade. Fordi de specialiserer på disse ting, er du forpligtet til at få den bedste tilgængelige tjenester i denne manner.Since jeg har nævnt de sager om personskade, kan tale om dem lidt, og om de rettigheder, du har i disse situationer.

Selvom du synes, det er en forholdsvis enkel proces, ligesom indgive et krav for at modtage kompensation, er det faktisk en me