Truck Driver Sikkerhed - Behavior spiller en afgørende Role

til at ansætte og administrere de bedste medarbejdere. Det er to af de vurderinger, der ligger de BVRA forskning project.The fire adfærdsmæssige stilarter er D-dominerende, I-at påvirke, S-Steady, og C-Cautious.Those højt i D faktoren vil have kontrol, de er hurtige til vrede, og bliver utålmodig let. Det er dem mest sandsynlige at opleve gadeoptøjer, hvis de ikke kan lide den måde, en anden er driving.Those høj i I adfærdsmæssige faktor er udadvendt og folk orienteret; de taler meget og lignende opmærksomhed.

Forskningen fandt ingen signifikant forskel i I faktor mellem de sårede og ikke-tilskadekomne workers.People højt i S faktoren er stabil og patient, de bevæger sig langsomt, og har et stærkt fokus på deres hold succes. Så vi kan se, hvorfor de med en Core S stil er mere tilbøjelige til at være sikker drivers.Those høj i C-faktoren er yderst forsigtig, være opmærksom på detaljer, og tror på følgende regler fastsat af others.So, dens forståeligt, at lastbilchauffører høj i både S og C faktorer, og lav i D stil vil have eller forårsage færre ulykker.

Dens også vigtigt, at forskning viser dem højt i den sociale værdi, er de sikreste arbejdere, fordi de uselvisk sætte andre behov over deres own.One ting BVRAs forskning didnt show, som jeg mener er vigtig, er placeringen af ​​disse arbejdstagere i den individualistiske Value. Endnu mere end dem med Core D adfærdsmæssige stilarter, folk højt i denne værdi brænder for at have magt og kontrol over situationer og andre mennesker, så jeg tror, ​​det er vigtigt for vognmænd til at ansætte chauffører, der er lave i denne attitude.

Simply put, det ideelle driver den, du ønsker at leje er en, der er høj i S og C adfærdsmæssige faktorer, lavt i D-faktoren, højt i den sociale værdi, og lav i den individualistiske attitude.2006 Annette Estes. Alle rettigheder forbeholdes. Tilladelse til at genoptrykke givet så længe hele teksten og tag linje er inkluderet.