or puljer, efter-timers bingo (til velgørenhed eller bare for sjov), og andre sådanne aktiviteter, der skaber en samhørighed inden en arbejdsstyrke, der gør det ekstremt vanskeligt for en medarbejder til nogensinde at overveje at forlade. Det er netop denne følelse, at ledere og ejere er på udkig efter, og hvorfor HR er så vigtig. Dette felt er åben for stand-minded folk af mange baggrunde. Der er uddannelse og certificering, der er til rådighed enten på kontoret eller på en lokal skole. Et hurtigt voksende område, er de muligheder i øjeblikket i hastig vækst.
Ikke alene har folk, der arbejder i Human Resources berige andre, men de også gavne deres egen trivsel i at vide, at deres job virkelig gør en forskel i andres lives.So, hvad synes du om denne artikel? Venligst send os en hurtig note til at dele dine tanker og kommentarer på det.For yderligere information, skal du sørge for at tjekke de mange ressourcer til rådighed online på dette emne.
