En af de største tilbageslag er ensomhed og ensomhed man kan blive udsat for. Arbejde fra hjemmet kan undertiden gøre du føler venstre ud af ting, især hvis du er vant til at arbejde med andre kolleger. Der er ingen til at dele vittigheder med, mens du tager en kop kaffe. På arbejdet får du at høre visse nyheder fra kolleger, practical jokes er en del af dagen og professionelle sladder deles af alle. Faktisk arbejder fra hjemmet kan gøre du føler, du går glip af ting.
Dette kan gøre du føler helt isoleret, så det er en god ting at prøve at lave en tidsplan, hvor du kan gå til arbejdsstedet mindst en gang eller to gange om ugen.
arbejdskolleger kan blive involveret i forskellige debatter om forskellige emner, som undertiden kan få ganske brændende med alle sætte i hans synspunkter. Dette er mangler, når man arbejder hjemmefra, da der er ingen til at udveksle synspunkter vedrørende arbejde fag.
Når støder et problem på arbejdspladsen, er der som regel nogen at henvende sig til hvem kan føre en hjælpende hånd med at løse et problem.
Hvis problemet er en teknisk involverer computer, mens på arbejde kun et telefonopkald er påkrævet, og hurtigt nok nogen vil komme til at se, hvad problemet er, der arbejder fra hjemmet er anderledes. Hvis der opdages et problem man kan ringe efter hjælp, og kan endda nogle gange gives instrukser via telefon, men dette er ikke altid muligt. Da problemet nogle gange kan kræve en tekniker til at ringe hjemme og se, hvad problemet kunne være, kan det tage tid, og i mellemtiden tid og arbejde kan gå tabt, især hvis en deadline er involveret.
Samtidig med at gå på arbejde normalt kræver arbejder faste timer, en tendens til at arbejde meget længere timer, når man arbejder hjemmefra. Der er mennesker, der nogle gange fortælle dig at bare lukke computeren, når tiden er gået, men det er ikke altid muligt. Det er anderledes, når at være på arbejde, da du bare slukke computeren og gå hjem. I de sidste to år har jeg arbejdet i seks timer hver dag på kontoret og en anden to timer ved fjernarbejde fra hjemmet. Det gav mig mulighed for at være hjemme for mine børn, og stadig give mine krævede fyrre timers arbejde om ugen.
Ser tilbage Jeg ved, at jeg har arbejdet meget længere timer og gav meget mere arbejde til min arbejdsgiver, end jeg skulle have, uden at blive betalt for det, da i stedet for de krævede timer, jeg arbejder som regel meget længere. Da jeg ikke kan lide at efterlade nogen verserende arbejde for d