Med dagens økonomi, er flere og flere virksomheder befinder sig konfronteret med situationen for at skulle reducere medarbejderstaben for at forblive konkurrencedygtige. Her er fem vigtige faktorer at overveje, når du vælger en genplacering firma, hvis din virksomhed nogensinde står over for en arbejdsstyrke reduction.1. Typer af ydelser. Én beslutning, du bliver nødt til at gøre med hensyn til outplacement er, om dine fordrevne arbejdstagere ville få mest ud gruppe eller enkeltperson en-til-én outplacement.
For hovedparten af outplaced medarbejdere, hvis dit budget tillader det, individuel outplacement er den foretrukne løsning, da det giver en-til-en støtte, der vil hjælpe dem med at komme videre hurtigere end de ville på deres own.If du beslutter, at de ville få mest ud individuel genplacering, vil du så nødt til at bestemme, hvilke tjenester ville være mest valuableto dine fordrevne medarbejdere. En mulighed ville være at vælge en genplacering firma, der udvikler deres cv og dække brev for dem.
En anden mulighed ville være en genplacering firma, der tilbyder kontorplads og en computer til de fordrevne arbejdstager til at forberede deres egen jobsøgning materials.2. Områder i specielle. En anden faktor til at overveje, når du vælger en genplacering firma iswhether det er vigtigt for dig, at de har erfaring med at arbejde withthe type fordrevne medarbejdere, du vil sende dem. En relateret faktor er, om det er vigtigt for dig, at outplacement virksomhed er specialiseret i at behandle virksomheder som din.
Hvis for deres speciale er vigtige for dig, at revision theoutplacement firmaets hjemmeside og andre marketing materialer se, hvad deres speciale er, eller spørge dem direkte. Hvis en genplacering virksomhedens ekspertise ligger i betjener store virksomheder fortrænger det administrative personale og din lille virksomhed er fortrænger erfarne ledere, kan dette genplacering firma ikke være den bedste pasform for dig. 3. Erfaringer med Aktuel jobsøgning Practices.
How vigtigt er det for dig, at genplacering firma være experiencedwith Internet jobsøgning teknikker? Er det sandsynligt, at Internetwill spille en central rolle i din fordrevne medarbejdernes jobsøgning strategi? Hvis du finder, at Internet kyndige er en vigtig evaluering pointfor en genplacering firma, kontrollere at se, om genplacering firma anerkender betydningen af internettet ved at have en websted.
Er de klar over de bedste online karriere sites? Har de tilbyder en service for at