Beskæftigelse bureaukratiet og Small Businesses

ation. Forudsat midlertidig dækning og usikkerheden om, hvorvidt en person vil vende tilbage til arbejde kan forårsage reelle problemer i en lille business.Holidays er et andet vigtigt emne. Seneste lovgivning har betydet, at ret til ferie i England er at blive 28 dage lovpligtige minimumskrav til bl.a. Bank helligdage.Den minimum havde betydet arbejdsgivere fik lov til at absorbere de otte årlige helligdage i de lovpligtige 20 dage ikke meget longer.

Although det er vigtigt at støtte en god work /life balance for de ansatte, kan dette stejl stigning påvirke nogle små virksomheder negativt, hvoraf mange forsøger også at dække de ekstra omkostninger ved nationale mindsteløn increase.Immigration er også et område med voksende komplikationer og betydning for det lille erhvervslivet. Med nye medlemsstater tiltræder EU, er der forvirring over hvor arbejdstagerne er juridisk ret til at arbejde. Næsten 80% af de adspurgte sagde, at det var relativt vanskeligt at afgøre, om en arbejdstager er juridisk ret til at arbejde i Storbritannien.

De mente også ansøgningsproceduren arbejdstilladelsen at være tidskrævende, dyrt og kompliceret at forstå