Husk lys hearted hit filmen "Søvnløs i Seattle?" Overvej det er mørkt sidet modsatte, den tunge udleveret "Clueless I Washington" den fortsatte saga om hvordan vores politiske klasse i DC fortsat cluelessly vandre gennem livet. Vores politikere spilder vores rigdom, føre tilsyn statslige programmer, der ofte modvirker hinanden, og tilsyneladende ikke har nogen anelse om, hvordan man løse de store problemer, som amerikanerne i dag: - En artikel fra September 5, 2011 nummer af Business Week var en af de mest oplagte eksempler på regeringens cluelessness.
Det afsløret, hvordan to store statslige enheder faktisk indrømmede, at det ikke vidste, hvordan at gøre deres arbejde. De statslige organisationer er Fannie Mae og Freddie Mac, de to dysfunktionelle statslige boliger giganter, der understøtter de fleste hjem realkreditlån i dette land. Som et resultat af deres ansvar, den føderale regering nu ejer omkring en tredjedel af landets 800.000 overtagne boliger. Dette gør Fannie og Freddie de største ejere af afskærmet hjem egenskaber og alle de ejendomsskat regninger og andre udgifter, der kommer med hjem ownership.
The indlysende, ønskede løsning er at have regeringen slippe af med disse egenskaber, så hurtigt og effektivt som muligt i For at stoppe med at bruge skatteydernes penge til at opretholde disse egenskaber. Men de tilsyneladende ikke har en anelse om, hvordan man nå denne lykkelige løsning. Dette tidligere August, Fannie, Freddie og Federal Housing Authority udsendte en fælles bøn til nogen i landet, som havde en idé om, hvordan man kan slippe af med disse egenskaber, dybest set at indrømme, at de ikke vidste, hvad de skal gøre med alle disse egenskaber, og håber måske en amerikansk statsborger kan have en idé.
Artiklen gennemgår, hvordan alt Obama administration har forsøgt at dato for at afhjælpe situationen har været en skuffelse, sandsynligvis fører til denne desperate opfordring til ideer. Hvad gør eksperterne mener om denne offentlige råb om ideer:
"
Som sædvanlig skatteyderne får den korte ende af stokken for denne dårlig ledelse og mangel på kreativitet og problemlø