carl ikke gennemgå ethvert dokument, indtil 15 dage før den planlagte operation. Ved at indse, at dokumenterne manglede, narkotika skærme var ikke afsluttet, og orienteringen dokumenter manglede sider, Carl gik i panik. Dette vil føre til yderligere opdelinger som Carl forsøgte at sætte denne orientering sammen. Drug skærm tage mindst 3 dage at få resultater, og Carl var op mod væggen.
Carl bliver frustrerede besluttede at gå en tur, hvilket er ok at rydde ens hoved og forsøge at strategize det næste træk.
I stedet Carl gik til at kontrollere mødelokalet kun at finde, at det var besat og ville være for den næste måned for it-undervisning. Det satte Carl i panik tilstand og han syntes at lukke ned.
Carl er påtager denne byrde af at have en orientering for 15 nye ansættelser alle for sig selv. Carl skal trække på hjælp fra andre med i sin organisation til at udføre denne opgave.
Hvor var Monica og Carl vejleder? Har de ikke erkender, at der var et problem? En endnu større spørgsmål er gjorde Monica og Carl vejleder se, at dette var på vej til katastrofen, og de lod Carl tage faldet?
Mens Carl ikke følge op med sin forpligtelse til at sikre orienteringen ville ske som planlagt, er der er andre personer på fejl.
Selskabet gjorde et dårligt stykke arbejde indoktrinere Carl til deres standard operationelle procedurer for nye leje papirarbejde, orientering manual, narkotika skærme, planlægning konferencerummet og orienteringen manualen
Hvem er Carl vejleder.; denne person har til at tage en del af ansvaret for den manglende følge op og ikke ser, hvordan Carl optrådte. Carl blev kastet ud i denne situation uforberedt til at påtage sig dette ansvar. Monica har brug for at tage nogle ansvar samt; hun er den tilsynsførende, som disse nye lejer kom i at arbejde for.
Man skulle tro, at hun har en aktiepost i færdiggørelsen af denne proces vil ikke vente, indtil det er for sent at stille spørgsmål og til at involvere sig.
Vidste disse 15 nye medarbejdere starter til tiden?
Løsningen på orienteringen tidsplanen kunne have været fastsat noget let har Carl. Carl kunne have planlagt alle nye medarbejdere til at komme i en ad gangen til at fuldføre deres nye leje papirarbejde, på denne måde carl kunne sikre, at papirarbejdet blev afsluttet til hans tilfredshed.
Når han indså retningen skulle være i stand til at finde sted på kontoret, han kunne have prøvet en række faciliteter uden omkostninger for ABC, Inc. h
den bedst…