Arbejdsgiveren vil registrere en officiel rapport i en arbejdsulykke bog, der er forpligtet til at blive indgivet af loven. Sagsøger skal sørge for, at en autoriseret person, fylder denne bog, og at de rigtige detaljer er indtastet. Hvis arbejdsgiveren er enig så sagsøger bør forsøge at få en kopi af rapporten indgivet i den officielle bog. Trin # 2 Sagsøgeren bør derefter besøge lægen på arbejde for at få hans arbejde sted skader behandles. Hvis det er nødvendigt at lægen vil bede sagsøger til at besøge en specialist eller besøge et hospital.
Uanset hvilken læge sagsøger vælger, bør han sørge for at få en officiel lægeerklæring såsom en lægeerklæring med diagnoser. Hvis ansøgeren betaler nogen medicinske gebyrer for læger tjeneste eller til behandling så sagsøger bør indsamle betaling regninger og kvitteringer for at bevise, at han har brugt penge at få sin arbejdsplads skade behandles. Trin # 3 Sagsøgeren bør finde et vidne på arbejde, der har set hele ulykken. Vidnet kan blive bedt om at vidne eller besvare spørgsmål at krydstjekke hvis ulykken faktisk indtruffet eller ej.
Sagsøger skal sørge for, at witnesss rapporten matcher med sagsøgerne rapport, da eventuelle forskelle vil give problemer med arbejdspladsen skade påstand. Hvis det er muligt så sagsøger bør spørge vidnet at skrive ned, hvad han så og underskrive letter.Step # 4 Sagsøgeren bør hyre en personskade advokat, der vil hjælpe sagsøger fil arbejdspladsen skade påstand. Den advokat vil hjælpe sagsøger bevise, at han ikke har handlet forsætligt eller kun delvis skyld, så sagsøger får maksimale erstatning.
Den advokat vil også repræsentere sagsøgeren, når det kræves og tale med de nødvendige myndigheder på vegne af sagsøger. Desuden vil den advokat give sagsøgeren juridisk rådgivning for at forberede ham, hvis der er nogen problemer. Personskade advokater kan lejes gennem ulykker bilæggelse selskaber, der tilbyder juridisk rådgivning. Disse virk