Om MSPB Og MSPB Lawyers

In den moderne verden af ​​i dag, livet er ikke så simpelt som det var engang, og dermed de komplikationer af livets kald i flere nødsituationer, som vi aldrig ville have forventet. Mindre hændelser i vores daglige liv nu fører til store situationer, hvor vi har brug for hjælp og vejledning, således at komme ud af det uskadt. Lægmand er ikke bekendt med forskellige regler og love og mindre sager, som helt bliver til store forekomster i sit normale liv.

For at hjælpe dig på vigtige situationer på den føderale kontor er domænet for MSPB advokater, der har al den viden, færdigheder og ekspertise til at hjælpe dig med at sno sig ud af de situationer, som du forlanger justice.MSPB er den korte form for Systems Protection Board Merit og MSPB advokater er fuldt velbevandret med den korrekte viden i denne afdeling.

Kort sagt, Merit Systems Protection Board of America lytter til andragender og klager fra de føderale medarbejdere, der vedrører forskellige aspekter af beskæftigelse, disciplinære foranstaltninger, resultatafhængig og whistle blowing handlinger også. De dedikerede og tilstrækkeligt erfarne MSPB advokater i hele nationen hjælpe disse nødvendige medarbejdere gennem deres appeller og præsentere dem før MSPB. For at gå dybt ind i emnet, vi helt sikkert brug for at vide, hvad MSPB egentlig indikerer.

Den amerikanske Merit Systems Protection Board er en uafhængig quasi retslig afdeling, der er sentinel af fortjeneste systemer og er den udøvende gren af ​​det respektive felt. Leverer dom for medarbejdernes andragender er grunden til, at bestyrelsen har været organiseret. Medarbejderen anbringender kan variere over et stort område af kategorier, som er blevet nævnt som følger: 1) Alvorlige konsekvenser, som bestyrelsen kan passere deres dom træffe afgørelse om spørgsmål af flytninger, suspensioner af 15 dage eller mere, og selv om degradering og reductions.

2 ) Visse sager om administrative fungerer som en personer rettigheder eller gevinster under Pensionering System også håndteres af them.3) Klager eller andragender, der er omfattet under den uniformerede Services Beskæftigelse, Whistleblower Protection Act.4) Sager, der er direkte studeret af kontoret af Special Counsel.There er forskellige andre scenarier, som også er omfattet af MSPB. Den ene del, der ikke håndteres af MSPB er tilfælde forskelsbehandling, som normalt ryddet og overvejes af Equal Jobmuligheder Kommissionen.

Også, MSPB ikke blande sig i alle sager vedrørende beskæftigelse, ydelser eller und