Indtil for nylig små virksomheder ikke havde råd bedste regnskabs- eller bogholderi. Små selskaber havde til at stole på deltid bogholderi, uden nogen garanti for, at personen vil være til rådighed, når det er nødvendigt. Deltidsansatte bogholderi eller regnskabsmæssige udbydere kan ikke give mangfoldigheden af regnskab og bogholderi erfaring nødvendig. Selv for større virksomheder, er der en mangel på revisorer. Antallet af regnskabsmæssige kandidater er nede på 25%, og antallet af CPA kandidater er nede på 22%.
Da behovet for regnskabsmæssig ekspertise går op og udbuddet er nede, er lønningerne for amerikanske revisorer stiger hurtigere end inflation.Companies som General Electric pioner outsourcede regnskabs- og bogholderi. Mange store virksomheder har fulgt trop. Typisk har de skabt fangenskab operationer med mindst 300 + ansatte. Der er nu en ny klasse af leverandører (primært fra Indien), der leverer outsourcede regnskabs- og bogholderi til kunder, der kan have brug for kun en fjerdedel-tid revisor til kunder med behov for tre hundrede accountants.
Outsourced regnskabs- og bogholderi service virksomheder har flere fordele: 1. De kan uddanne deres personale konsekvent i regnskab, bogholderi, eller selvangivelse preparation.2. De er meget mindre sårbare i tilfælde af medarbejdernes fravær, sygdom mv 3. outsourcede regnskab og bogholderi service virksomheder nødt til at investere i kvalitetskontrol for at bevare clients.4. For én pris modtager kunden et bundt af nødvendige færdigheder, hele vejen fra kontorarbejde niveau til controller level.Outsourced regnskab og bogholderi service virksomheder giver: 1.
Fleksibilitet i arbejdskraft krav man kan købe kun de krævede tjenester fra outsourcet bogføring og bogholderi tjeneste firms.2. Klienten er lettet af behovet for at ansætte, uddanne og administrere staff.3. Klienten er også lettet af husleje, computere etc.4. Betydelige besparelser. Outsourcede re