The Secret til E-Learning

å vi henvise dem til passende uddannelse. Det tager en tredjedel af tiden af ​​et klasseværelse-baseret kursus gør det online og oplysningerne er altid ved hånden som reference ". • Vide, hvad der er derude. Mange af verdens bedste universiteter uploade gratis foredrag om iTunes og YouTube, Open University tilbyder gratis moduler fra begynder til ph.d.-niveau på sit OpenLearn websted og på Learndirect, hvor kurser i erhvervslivet og forvaltningen starte fra £ 17,50, kan du gøre smagsdommere gratis. Du kan også søge YouTube til hurtig how-to demonstrationer i specifikke færdigheder.

• Del smerten. Problemet med e-learning er, at det kan være en ensom rejse uden den fysiske tilstedeværelse af vejleder og klassekammerater. Booth foreslår mobilisere støtte fra en sympatisk leder, der kan hjælpe med at opstille mål og tidsplaner. Du kunne rekruttere en uformel gruppe af kolleger til at lære med dig eller tout for læring kammerater gennem sociale netværkssider til at hjælpe med at holde dig motiveret. • Hold fokus. "De mest almindelige fælde mennesker falder i er ikke at give sig selv tid nok," siger Booth.

"Hvis du bestiller en dag kursus du klare en dag i din kalender, men e-learning har tendens til at være lav prioritet." Beddow foreslår at organisere hyppige, korte perioder af læring. "Prøv 15 minutter, når du kommer i arbejde tidligt, 15 minutter ved frokost og måske 15 minutter i aften," siger han. • Kend dine mål. "Forstå hvorfor du gør det, og hvilke fordele du håber at få ud af det," siger Beddow. "På den måde er du mere tilbøjelige til at forblive engageret." Denne artikel blev oprindeligt var udgivet på https://www.guardian.co.

uk/money/2011/feb/05/secret-to-e-learning