dig selv en tjeneste, der vil betale sig i år at komme-sidde ned og tænke over, hvor du ønsker at gå i det næste år, tre år, fem år og lang sigt. Så identificere de nødvendige færdigheder til at komme dertil. Selv hvis du ønsker at fortsætte med at gøre hvad du laver nu, det er vigtigt at finde ud af de nødvendige færdigheder i dag i din branche. Ingen tvivl om de har ændret, og vil fortsætte med at ændre sig. Selv det at forblive på plads, du har brug for at komme videre.
Så sammensætte en udviklingsplan for dig selv, og søge de ressourcer, du har brug for. Uanset om det er klasser, uddannelse, mentorordninger, virksomhedsrådgivning, netværk, industri involvering eller noget andet, identificere, hvad du har brug for og derefter gå finde den. Spørg din virksomhed, hvis de vil betale for det, og hvis de siger nej, betale for det selv. Lad ikke noget komme i vejen for din karriere succes. Investeringer i vækst og udvikling altid betaler tilbage mange gange. Og hvis din arbejdsgiver tilbyder uddannelse, venligst, venligst drage fordel af, hvad de leverer.
Vi har alle brug for at være konstant voksende, udvikling og læring, fordi verden af arbejde og teknologien ændrer sig så hurtigt. Hvis du ikke bevæger sig fremad, er du (som standard) sakker bagud.
Denne artikel kan blive genoptrykt, når ophavsretten og forfatter bio er inkluderet. © 2011 Kristen Harris, Portefølje Creative, LLC.
Kristen er medstifter og ejer af portefølje Creative, en Inc. 5000 hurtigst voksende firma for de seneste tre år.
Portefølje Creative forbinder klienter med talent i alle områder af design, marketing, kommunikation og reklame og blev rangeret det 16. hurtigst voksende bemanding firma i USA af Staffing Industry Analysts.
Debunked: Fem myter om at arbejde med Recruiters