Etik ved Bear Stearns

For min endelige papir, jeg vil gerne analysere sammenbrud Bear Stearns i begyndelsen af ​​2008. Der var ingen ental etiske dilemma, der førte til Bears sammenbrud, snarere var der et spor af tvivlsomme beslutninger og politikker ved ledelse der førte til virksomhedens undergang. Jeg vil analysere de vigtigste vendepunkter, der førte til denne uheldige situation og give anbefalinger til, hvordan centrale spillere kunne have opfyldt deres pligt til relevante interessenter.

Gennem dette papir vil jeg løst henvise til artiklen skrevet af Roddy Boyd i April 14, 2008 spørgsmålet om Fortune,

berettiget de sidste dage af Bear Stearns

. Før jeg dykke ned i anbefalinger til afhjælpning af situationen vil jeg gerne bruge 5 P'er Framework til at oprette problemet og forholdet mellem interessenterne til at definere etiske pligter hver part. Bear Stearns blev grundlagt 85 år siden og er blevet opfattet som en af ​​de mest respekterede investeringsbanker på Wall Street. Meget gerne Goldman Sachs, Bjørn havde ry for ekspertise og stabilitet.

Bjørn vigtigste interessenter er sine kunder, kunder og aktionærer. Alle grupper rimelighed påberåbt virksomhedens omdømme. Klient banker havde brug for at have tillid til, at Bjørn var en stabil, ærlig selskab, der ville være omkring på lang sigt. Dette forhold var integreret med hensyn til beskæftiger sig med lån, omstruktureringer, handel, og andre områder af bankvirksomhed, der nødvendiggør en stærk tillid. Selskabets kunder gøre sin forretning muligt. De aktiver, som kunderne placeret under Bjørn ledelse gjorde alle de andre business-funktioner mulige.

Disse kunder har ret til at have tillid til, at deres aktiver vil blive behandlet på en måde, der er i overensstemmelse med bankens strategi. Disse kunder kunne have placeret deres aktiver i en pengeinstitut, men de valgte Bear Stearns til sit ry, ledelsesstil og appetit på risiko. Endelig aktionærerne i selskabet valgte at investere i selskabet for svarende til Bjørn begrundelse kunder-de så styrken i selskabets ledelse, strategi og mål.

Nu, da jeg lå de underforståede betroede opgaver af virksomheden (en social kontrakt slags), må jeg også påpege, at virksomheden er tilladt nogle iboende fleksibilitet. Bear Stearns havde fremgå af årsregnskabet, at det var et højt gearede selskab. Ingen fornuftig investor, kunde eller klient banken var uvidende til dette faktum. Som enhver bank gør, Bear Stearns søgte innovative måder at maksimere afkas