Klan kontrol påvirker en organisation positivt, når medarbejderne er bemyndiget, og en kultur, der værner høje standarder og etableret integritet. "Klan kontrol indebærer at skabe relationer bygget på gensidig respekt og tilskynde den enkelte til at tage ansvar for sine handlinger. Medarbejdere arbejder inden for en vejledende ramme af værdier, og de forventes at bruge god dømmekraft (Thomas S. Bateman, 2009).
"
Effektivitet
Budgetmæssige og finansielle kontroller har positiv virkning på hver dag drift af The Yard House. Før dørene var åbne, før den første medarbejder blev ansat, budgettet gav dem mulighed for at åbne forretningen realistisk. Budgettet hjalp sætte mål og evaluere effektiviteten af, hvordan de kan køre deres forretning. De synlige tegn på et problem vil dukke op, når analysen af budgettet. Hvis der er et problem, der går ubemærket hen, kunne det kompromittere den finansielle stabilitet i at fortsætte restauranten.
Budgettet prognoser, de forventede indtægter, udgifter og overskud, vil lægge ud årene forventede ydeevne forventninger. Den Yard House kan bruge disse forventninger, og se tilbage på et hvilket som helst tidspunkt i løbet af året for at måle, hvor restauranten gør og hvis flere kontroller skal fastsættes i budgettet.
Effektiviteten af markedskontrol bestemmer sådanne ting som løn /løn for ledere og medarbejdere. Yard House 'ejere kan bruge markedets kontrol, ligesom rentabiliteten for at bestemme effektiviteten af restauranten.
Marked kontroller er effektive til at bestemme prisen på fødevareforsyninger og til gengæld vedrører det, de kan oplade. Desuden kan markedet bestemme, hvad de gennemsnitlige lønninger for deres ansatte.
Yard House bruger klan kontrol i restauranten for at regulere deres ansattes adfærd og gøre det lettere at nå deres organisatoriske mål. De har en tillid i deres organisation; derfor deres ansatte kræver minimal retning og standarder. Deres ansatte klarer sig godt, og de deltager i fastsættelsen af standarder i selskabet.
Yard House bruger markedskontrol for priskonkurrence at vurdere produktionen af restauranten. Lederne sammenligne overskud og priser for at bestemme effektiviteten af restauranten. Ved hjælp af markedskontrol, det giver restauranten at have en rime