Kontrolmekanismer University of Phoenix Mgt /330 Kontrol Mekanismer Uge 5

rskellige i størrelse, er hvert sted gives specifikke indtægter. Klanen kontrol gør beslutningsprocessen lidt lettere. Yard House ledelse fører med positivt eksempel og sørger for, at der er et team miljø.

Ledelsen tjener den respekt fra associerede virksomheder og til gengæld, de associerede gøre hans eller hendes bedste for at opfylde mål, der er etableret. Når restauranten associerede arbejder som et team, der er et godt flow og kunder er tilfredse. Ledelsen er i stand til at styre holdet med incitamenter og opmuntring.

Konklusion

Yard House er en lille restaurant kæde, der er kendt for de største udvalg af fadøl og store klassisk rock. Voksende at være en succesfuld virksomhed tog en stor mængde af ledelsesmæssig visdom. Som planlægning, organisering, lede og styre aspekter tages i betragtning, kan den sidste være den mest tasking. Brug nogle kontrollerende mekanismer som budgettet, finansielle, marked og klan styrer Yard House formået at blive en rimelig succesfuld kæde af restauranter. Planlægning og organisering er vigtige funktioner i forvaltningen.

Styringsfunktionen kan være den længste og en funktion, der skal tænkes grundigt igennem.

Ressourcer

Hentet 21. februar 2010. Hentet fra http: //www-uwc.9c29

Thomas S. Bateman, SA (2009). Ledelse: Førende &

Samarbejde i en CompetitiveWorld, Eighth Edition

McGraw-Hill, en forretningsenhed i McGraw-Hill

Virksomheder, Inc

<.. p> https://www.yardhouse.com/