Tilfredsstillende chef er ikke en let opgave. Opgaven med tilfredsstillende chef vil aldrig få opført i en medarbejders mål, men stadig vigtigere. Her er nogle måder at tilfredsstille kravene til en chef.
Prøv aldrig at gøre indsigelse tanken om din chef med det samme. Dette vil altid øge spændingen og vrede din chef. I stedet, uanset dum idé din chef siger til dig, bare få det i dine ører. Senere, samtidig gennemføre opgaven, så prøv at formidle din chef om problemerne i den, så din chef kan forstå det praktisk.
Prøv at give en fremmøde dagligt.
Dette vil gøre din chef til at føle sig lykkelig. Selvom du ikke har nogen grund til at tale med ham, bare komme ind i sin kahyt og sige en god morgen eller god aften. Dette vil øge Boss-Medarbejder forhold.
Prøv at opdatere status af aktiviteter. Gør dette selv der er ingen væsentlige fremskridt i dine opgaver. Prøv at fortælle gyldige grunde til forsinkelse i dine opgaver. Skylden aldrig din chef som en grund til forsinkelse, da ingen vil acceptere en sådan form for tåbelige samtaler.
Prøv at formidle en vellykket gennemførelse af aktiviteter straks din chef.
Dette vil gøre ham glad, og også øge synergien af holdet. Han kan kalde hans team og forklare om denne succes. Team arbejde vil vokse med denne måde at dele succeshistorier.
Prøv at holde kontakten med din chef gennem mails, selv om han ikke er tilgængelig i office. Dette vil gøre ham til at forstå om din oprigtighed i aktiviteter.
Spørg om præciseringer i dine opgaver, hvis nogen. Dette vil gøre ham føle sig glade, da du stadig tror, at din chef er den perfekte person for en sådan form for præciseringer. Han vil klare dine tvivl i en glad stemning.
Men aldrig bede samme tvivl igen og igen til ham, der vil helt sikkert gøre ham genere en masse.