Før du går ind i samtalen, bør du have en liste af spørgsmål klar til at stille interviewerne i slutningen af interviewet. Du bør dog også mentalt liste spørgsmål hele interviewet processen - tingene kan komme op at enten negere din omhyggeligt forberedt liste med spørgsmål, eller at du bare ikke tænke på under forberedelsesfasen. Stille spørgsmål viser, at du er interesseret i virksomheden og jobbet, som vil efterlade interviewere med et godt indtryk af dig.
Hvis du tror, det er hensigtsmæssigt, kan du ønsker at følge op på interview med en høflig brev eller e-mail takke interviewerne for deres tid -. Igen, det viser, hvor interesseret man er i jobbet
Ingen af disse forslag er raket videnskab. Men det er forbløffende, hvor mange mennesker møder op til et interview tilsyneladende uforberedt og scruffily klædt, og er derefter overrasket, når de ikke får jobbet. Følg pointere over og giv dig selv en chance for at skinne i løbet af din samtale.
Sick Building Syndrome er en moderne Problem