Under hele dit kontor liv, kan du opdage, hvordan at være uhøfligt at dine kolleger påvirker din karriere på den hårde måde. I et job miljø, hvor netværk er stadig nøglen, er team-building initiativer søgt som et vigtigt skridt i retning af industrien fremtrædende, og arbejderne er nødt til at vinde hver eneste fordel, de kan, der kan helt sikkert være nogle håndgribelige konsekvenser for at være på kontoret bølle eller trække den forkerte slags drengestreger.
Uanset hvor kyndige du er til at genkende de finesser af det immaterielle forholdet dynamik foregår i ethvert kontormiljø, de fleste mennesker besidder den sunde fornuft til at forstå, at behandle folk vil dårligt ofte har dårlige resultater, som taler relevant i, hvordan at være uhøfligt at dine kolleger påvirker din karriere.
Politisk Downfall
Du kan være den bedste inden for dit område på hvad du gør, eller den person på holdet med de fleste kompetencer at tilbyde, eller endda arbejdstageren med mosten up-to-date certificeringer og licenser, men hvis du er råddent til alle omkring dig, vil de helt sikkert have incitament og motivation til at plotte lukningen af din position i virksomheden.
Forstå, hvordan at være uhøfligt at dine kolleger påvirker din karriere ofte betyder blot anerkender, at mennesket vil reagere instinktivt negative stimuli, herunder off-farve vittigheder eller misforståede kritik, på en defensiv måde. På et aflukke gård eller anden tæt fjerdedele indstilling, grubetæring flere folk mod dig i opfattelsen krig betyder, at de vil være at udnytte mange politiske taktikker, såsom at tildele skyld eller anonyme rapporter, at røre dit arbejde-livssituation imod dig.
Nedsat Teamwork
Hvis ingen kan lide dig, så vil det være vanskeligt at skaffe hjælp til en kritisk opgave eller være i stand til at opnå tiltrængte favoriserer i hele din arbejdstid verden. Trods denne tilsyneladende simple kendsgerning, mange undlader at gribe den, og forstår ikke, hvordan at være uhøfligt at dine kolleger påvirker din karriere.
I betragtning af den potentielle betydning af referencer og varme tips, langt mindre dag-til-dag afgørende karakter af positive kommunikation og arbejdskraft opgave deling hjælp, enhver uhøflighed er bedst at undgå, hvad enten svag eller udtalt.
Reduceret Omdømme
Selv om mange kontorer ville elske at foregive ligesom de ikke længere operere under de umodne sociale strikturer af gymnasier eller andre mere umodn