Immigration love er komplekse, og mange forældre ansætte barnepiger, der ikke er juridisk tilladelse til at arbejde i USA. Konsekvenserne af at ansætte en udokumenteret indvandrer kan være alvorlige. For det første kan forældrene blive idømt en bøde. For det andet, kan US Immigration told- og håndhævelse arrestere og deportere en barnepige til hans eller hendes hjemland. For at undgå disse negative konsekvenser, følge de enkle trin i denne artikel.
Først kontrollere status indvandring af din barnepige på eller før den første dag i hans eller hendes arbejde.
For at gøre dette, så spørg ham eller hende til at fuldføre amerikanske statsborgerskab og indvandring Services Form I-9, Beskæftigelse Berettigelse Verifikation.
Form I-9 er ligetil. I det første afsnit, skal barnepige give hans eller hendes navn, adresse, fødselsdato og CPR-nummer. Barnepige skal også angive hans eller hendes status indvandring og underskrive og datere dokumentet. I det andet afsnit, forældrene angiver barnepige indvandring dokumenter og bekræfter, at han eller hun er autoriseret til at arbejde i USA.
Den sidste side i Form I-9 lister dokumenter, der er acceptabel dokumentation for tilladelse beskæftigelse.
Dagplejemødre kan juridisk bemyndiget til at arbejde i en række forskellige måder. For eksempel er alle amerikanske borgere tilladelse til at arbejde, uanset hvor de har opnået deres statsborgerskab. Bemærk, at et kørekort kan fastslå identiteten af en barnepige, men ikke hans eller hendes statsborgerskab. At etablere statsborgerskab, du har brug for barnepige til at give en fødselsattest foruden et kørekort eller et andet acceptabelt dokument noteret på Form I-9.
Dagplejemødre, der er fastboende også tilladelse til at arbejde i Det Forenede Stater. Hvis din barnepige er en fast bopæl, bør han eller hun vise dig et kort med ordene "Permanent Resident" eller "Registrerede Alien" nær toppen.
En udenlandsk fødte barnepige kunne også få lov til at arbejde i USA ved at opnå en arbejdstilladelse kort. En arbejdstilladelse kortet er officielt kaldes en beskæftigelse Authorization dokument eller EAD for korte. Det giver en barnepige til at arbejde i USA for en midlertidig periode.
ansætte en barnepige, så husk at det er ulovligt at diskriminere en jobansøger på grund af den pågældendes nationale oprindelse eller statsborgerskab status. For eksempel kan man ikke diskriminere en potentiel barnepige, blot fordi han eller hun er fas