Sørg for, at virksomheden cafeteria byder også på masser af sunde fødevarer, såsom salater, frugt, bagt kylling eller fisk, hele korn brød, vegetariske måltider, og usødet, koffeinfri drikkevarer. I automaterne, erstatte slik og chips med tørret frugt, nødder, og Granola barer. På medarbejdermøder, giver yoghurt og frisk frugt, i stedet for den standard billetpris af cookies og sodas.Promote måder at reducere StressThe arbejdspladsen kan være stressende, især med dagens truende fyringer, budgetnedskæringer og øgede krav til overarbejde på grund af personalenedskæringer.
Hvis venstre ubehandlet, kan stress føre til depression, angst, træthed, problemer med at koncentrere, maveproblemer, eller øget brug af alkohol eller narkotika, som alle er til skade for medarbejderne ydeevne. For at opveje disse spændinger, tilbyder strategier eller redskaber til afslapning. Inviter en yoga ekspert til at føre en 15 minutters meditation og afslapning motion i løbet af dagen, eller bringe i en massør til at give 15 minutter hals og skulder massages.Management bør også meddele det bedste de kan for at reducere usikkerhed om medarbejdernes job og futures.
Undgå også urealistiske deadlines og sørg for, at arbejdsbyrden er egnet til at medarbejdernes evner. Vigtigst er det, vise dine medarbejdere, at de er værdsatte medlemmer af team.Encourage Fysisk ActivityPromote træning ved at give medarbejdere, der gå eller cykle til arbejde at ankomme fem minutter for sent eller lade fem minutter tidligt. Hvis plads og omkostninger tillader, installere en medarbejder motionscenter og brusere så at arbejdstagerne kan udøve i pauser og frokost timer, som ikke kun øger fysisk sundhed og mental skarphed, men kan også mindske stress.
Are dine medarbejdere konkurrencedygtige? Sponsor et vægttab konkurrence eller til fods udfordring med skridttællere til at bestemme, der går flest skridt på en uge. Start et selskab volleyball eller fodboldhold for weekend-spil, eller installere et bord