Arbejdet er en af disse mærkelige gåder i livet, der præsenterer sådanne bizarre sammenstillinger som ønsket om at have arbejdet endnu ikke virker, og giver anledning til ejendommelige muligheder som den legitime tanken om, hvordan folk bruger møder at undgå arbejde. Efter alt, hvis møder er så kedelig og ubrugelig som de så ofte portrætteret, hvorfor skulle nogen foretrækker dem til at arbejde? Men hele det store landskab af kontormiljø, der er faktisk mange aflukke gårde og virksomheder, hvor slack-kyndige medarbejdere ville før engagere sig i gruppetænkning og brainstorming derefter står den faktiske to-do liste på deres skrivebord og disse opgaver ved hånden.
Der er, i virkeligheden, nogle overbevisende måder, der illustrerer, hvordan folk bruger møder for at undgå arbejde.
Delegation Dodge
Der har allerede været nogle materialer skrevet om teorier boss tilnærmelse, og den mulige korrelation mellem den fysiske nærhed af 00:59 tilsynsførende være direkte proportional med sandsynlighed for, at opgave med en ny, uønsket opgave. En af de teknikker til, hvordan mennesker bruger møder for at undgå arbejde er den simple logistiske vanskeligheder det udgør en leder, der forsøger at passere en forpligtelse til en af deres underordnede.
Hvis arbejdstageren ikke er på deres skrivebord, så den altid søger tilsynsførende tal vil bare nødt til at finde nogle andre, mere uheldig schmuck til hånd ud til.
Konstant Indisponible
Mens den første vej , dodging delegation, har mere at gøre med de faktiske, håndgribelige skrivebord tilstedeværelse, og den udfordring nærmer sig i ansigt-til-ansigt interaktion, den taktik med konstant utilgængelighed har mere at gøre med en samlet tilbøjelighed til at være ude af stand til at blive kontaktet.
E-mails er returneret tilbage med et autosvar sige, at personen er i et møde, er telefonopkald tvunget til at nå voicemail eller forblive med en assistent, og medarbejdere begynder at lægge mærke til, at denne særlige peer er upålidelig, og dermed sjældnere tagge ham eller hende med udpegede opgaver i deres holds projekter.
Tid Crunch
Så er der brutalt stumpt fordel, der kommer med, hvordan folk bruger møder for at undgå arbejde, og det er at få evnen til noget legitimt krav "Jeg er bare for travlt til det!" Forestil dig, at du får dig selv skrevet i lige så mange møder som du kan, bruge flere timer hver dag i disse møder i virkeligheden, så nogen ønsker at komme sammen for a