*   >> Læs Uddannelse artikler >> society >> office life

Hvordan man kan påvirke Kolleger Positively

Det kan synes at have en positiv holdning er en universel billede for alle; men dette er ikke altid tilfældet. Jeg har set mange tilfælde, hvor du kan arbejde med en person, og alle, der kommer i kontakt med dem føler, de er negative, giftige eller whiney. Men alligevel den person, der er i spørgsmålet egentlig ikke har en anelse om, hvad slags negativ energi, de bringer til bordet. Som en kendsgerning, de tror, ​​at de er de top-producenter og mest positive påvirkninger på arbejdspladsen.

Grundene til, at de tror på denne måde kan meget; men følgende punkter kan kaste lys på det faktum af, hvordan nogle "problem" mennesker kan føle sig i deres eget sind, at de hjælper alle ud, når de virkelig gør det modsatte; bringe gemytterne.

Nogle eksempler på ikke at se den virkelige reaktion af de mennesker omkring dig:

undersøgelsesmission Freddy: denne person er konstant korrigere folk med "bare de fakta", selvom alle andre har flyttet videre fra samtalen eller emne 3 måneder siden, kan disse mennesker ikke synes at give slip, før hver sten er blevet udgravet; ad-nauseum.

De virkelig ikke forstå, når de er stolte af alle de nye data, som de har forsket; andre mennesker på holdet arbejder på flere aktuelle emner og havde allerede løst de gamle.

Whining Wilma: Nogle gange, folk lufte og nogle gange folk klynke. Forskellen er normalt, hvad slags handling er denne person villig til at tage for at løse problemerne? Ingen handling og mere klynker betyder dette ikke bare udluftning, er det som regel er tøven eller distraherende opmærksomheden væk fra deres egen dovenskab og følelsen af, at de bidrager med "at holde det rigtige".


nidkære Owen: Altid pumpet og primet til næste møde eller salg eller præsentation denne person kan bære det bedste af os. Problemet er ikke, at du ønsker denne person at stoppe med at være så positivt er det, at barometeret, som de bruger er brudt, og de er måde over toppen i ét område, når de har brug for at være opmærksom på 5 andre områder også; dette normalt ender i brænde ud for dem og deres kolleger. Det kan være et andet tilfælde af dvælende for længe eller overdrive det indlysende.


Chicken Little: Der er altid en katastrofe venter på at ske; og det værste del om denne personlighed er, at de føler, at de blev sat på denne jord for at advare os alle hver forestående undergang. De opererer i et ingen risiko, ingen bevægelse rige og vil forblive stagnerede, så længe de overhovedet kan, og de

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Læs Uddannelse artikler,https://uddannelse.nmjjxx.com All rights reserved.