konkurrence mellem ledere, måske nogle ledere ikke er dygtige nok eller ikke oplevet nok til rent faktisk få en vellykket veldrevet afdeling. Alle disse faktorer sive ned, og nogle gange de ansatte har ganske lidt ned tid mellem crunches, så pludselig er det som bygningen er i brand, og vi alle er nødt til at trække på samme hammel for at møde den latterligt tidsindstillet frist. I mellemtiden, vi alle udvikler dårlige vaner, slags en binge purge eksistens!
