afskrækket af din ansættelse opslag? Giver du mange CV'er, og måske endda få interviews, men ikke nogle tilbud? Her er 8
mulige faktorer, hvorfor:
1. Dit CV afslører ikke noget aspekt om dit arbejde udover job skitserer. På en markedsplads overbelastet med kompetente ansøgere, dit cv
burde vise din historie betydelige realisering. Det tyder på, at det ikke bør blot nævne ansvar og forpligtelser; det
skal fremhæve dine resultater i hver enkelt del.
2. Din følgebrev gør potentielle arbejdsgivere til at sove.
Hvis dit følgebrev kun opsummerer de identiske detaljer tilgængelige på dit cv,
der
er ikke noget behov for en recruiter at læse den. Snarere dit følgebrev burde gøre brug af muligheden for at give personalekonsulenter med mere information:
Vis lidenskab i at gøre arbejdet for denne specifikke virksomhed og i dette specifikke job, og afklare, hvorfor du vil mestre det uden bare recitere din
arbejde rekord.
3. Du er ikke vises begejstrede for arbejdet.
Job jægere lejlighedsvis er bekymret for, at de vil blive vist nervøse, hvis de præsenterer deres
opstemthed om et job, men personalekonsulenter normalt som passionerede kandidater og mangler i lidenskab er normalt en aftale breaker. Ingen ville
gerne ansætte nogen, der ikke synes særligt begejstret for chancen.
4. Du er ikke fokus på oplysninger. Job jægere jævnligt opfører sig, som om det kun officielle kontakter som interviews og officielle skriftlige prøver
tæller under den ansættende procedure.
De vil levere perfekte følgebreve og derefter kontrollere ind i deres applikationer med lemfældigt sammensatte emails
, der indeholder fejl. Eller de skal være fængslende og høfligt til intervieweren, men uhøfligt til en associeret virksomhed. Potentielle arbejdsgivere ser nøje
på, hvor hurtigt en ansøger reagerer på krav om at komponere prøver og henvisninger, og selv hvor hurtigt han eller hun vender tilbage telefonopkald.
5. Din interview evner er fattige.
Hvis du ikke gør nogen øver om dine samtaler, og at få klar eksempler fra din tidligere
arbejde, som selvfølgelig viser, hvorfor du ville gøre godt på arbejde, så odds er flot, at du sælger dig selv kort. Det er svært at interviewe
pænt uden problemer; skal du ikke blive klar før tid, er der stor risiko for at blive forbigået selv for ansættelser, hvor du
ville udmærke.
6. Du