Hvad ikke at bære til en jobsamtale af Todd Daigneault Meget afslappet tøj, ligesom jeans, T-shirts, skjorter med søde, hofte, bør Hollywood og musik logoer aldrig bæres, da de formidle enorme subliminale og ikke-subliminale beskeder til leje personne ;. Selv hvis man er intelligent, meget dygtige og en hårdtarbejdende, er meget afslappet tøj kommer til at skrige job manglende interesse. Derudover, selvom du er iført korrekt tøj, der er skræddersyet til den specifikke job, du interviewe til, og de lugter fra ikke bliver vasket, det kommer til at blive bemærket.
Første indtryk er meget afgørende for en meget travl leder, ejer eller Human Resources ansætte personale.
De omhandler mange potentielle medarbejdere i løbet af ugers arbejdstid, og kan basere deres beslutning på tøj slidte, lugt fra, pletter på dem-lede blikket især hårdt på aspekter af dit fysiske krop-og så meget sværere spørgsmål-med flere decptive vinkler. Med andre ord, kan de med vilje flex eller elsewise manipulere afhøring. Tjek dit tøj, ja. Men også granske personlig pleje, der går med det.
For selvom du passende klædt, lugter, pletter og endda stykker mad kommer til at holde ud som en øm tommelfinger. Især mere, hvis de er indrammet mod ellers dårlige tøj. Disse vil tale mængder, hvis tøjet er synkroniseret med den potentielle arbejdsgivers forventninger.
Grooming og personlig pleje bør også indebære deodorant, mundskyl. Men ikke-eksisterende på Köln eller parfume, for folk kan være allergiske, eller endda finde sådanne dufte overvældende, især i et lukket kontor. Selv hvis man pænt er klædt, er overvældende dufte kommer til at tage væk fra denne virkelighed.
Med slap, dårligt koordineret, eller helt upassende tøj-mange gange mere. En mulig medarbejder behøver ikke problemer, før de har selv sætte deres bedste mund frem til nogen ansættelse. Tøj, personlig pleje og alle typer af dufte taler enorme meget om, hvem du ar, hvad du planlægger at gøre, og hvor du er på vej til en potentiel chef eller chefer.
Undgå også meget forførende, low cut eller krop del, øge tøj. Viser åbenlys seksualitet gennem dine tøj hentydninger, være dig en mand eller en kvinde, kan dybt såret dine chancer for at få det job.
Være for seksuelt i dit tøj viser en lejeren, at det handler om dig-din krop, form og seksualitet. Med andre ord kan en meddelelse formidles, at man ikke giver en damn om jobbet og er der for at få en lønseddel ... og måske endda en dato. Mange arbejdsgivere er n