Jo mere teknologi forbedrer virksomhedens effektivitet og produktion, bliver de mere potentielle medarbejdere bliver bedt om at indsende en ansøgning online med eller uden et cv og dække brev. Som HR professionel, har jeg revideret flere online-applikationer og ofte se, hvorfor en ansøger ikke sikrer en jobsamtale eller endda få screenet. Ligesom Google bruger søgeord til at fremme en artikel til lederen af dens søgelisten, så også vil din brug af søgeord og centrale sætninger, der relaterer sig til jobbeskrivelse. Disse fange en screener øje hurtigere.
Din ansøgning, følgebrev og CV skal skille sig ud fra ofte store antal ansøgninger, der indsendes til en position til at øge dine chancer for at blive udvalgt til en samtale.
Læs og udskrive jobbet beskrivelse og fremhæve færdigheder og funktioner, som du har gjort, eller hvor du har viden og kendskab. Nul i den specifikke told, der er anført i beskrivelserne, for eksempel "forbereder regneark" eller "udfører en række administrative oplevelse". Disse er centrale sætninger, der kan indgå i din ansøgning og CV, hvis du har kompetencer, der matcher eller kan sammenlignes.
Hvis der er ingen beskrivelse eller kun en liste minimal funktioner, og der er kontaktoplysninger, ringe til virksomheden for at bede om en kopi af jobbeskrivelsen eller bede kontaktpersonen, hvad de grundlæggende krav er til stillingen. Hvis virksomheden har en hjemmeside, forskning det til sin mission og formål at få indsigt.
Opret eller rediger dit cv og dække brev skræddersyet til den stilling, du søger, og realistisk set tror du kvalificerer.
Sammenfatte og fremhæve dine færdigheder i følgebrevet, og hvordan de relaterer til den udstationerede position og tilstand, hvordan du kan være et aktiv for virksomheden. Lav dit cv flere færdigheder baseret snarere end kronologisk, især hvis dit arbejde historie har flere kort tid job, eller du ikke har en lang historie. En recruiter vil være langt mere interesseret i de færdigheder og funktioner, du har udført i forhold til den udstationerede job end de datoer, du udførte dem; dog skal du sørge for at inkludere datoerne for beskæftigelse til verifikation, hvis du rent faktisk er ansat.
Liste dine grader, hvor der er opnået, og hvis graden ikke er afsluttet, en liste over det antal timer gennemførte og /eller når der forventes den grad tildeles.
Nu er du klar til at få adgang til online ansøgning. Vær helt sikker på at læse instruktionerne! Du må ikke tage genvej