Hvordan man har et godt forhold til de nye boss

Uanset om det er dig, der er begyndt et nyt job, eller din chef, de første par uger, som du arbejder sammen kan være afgørende at beslutte din fremtidige forhold. Hvis du har været vant til at arbejde med en bestemt type chef og nu opdager, at du er usikker på, hvordan man kan opbygge dit forhold til din nye chef, så bør du overveje følgende tips.

Vær venlig, men respekt grænser

Arbejde med en ny chef kan være en nervepirrende oplevelse, især for de første par dage. Du har ingen idé om, hvad han eller hun vil være ligesom, eller hvor meget de forventer af dig.

Til formål at tage en back-plads ved første indtil du er mere sikker på din fod. Altid være venlig og høflig, men ikke hænge omkring deres skrivebord stille spørgsmål, medmindre de gør det klart, at de vil have dig til. Og ikke stille spørgsmål om deres privatliv, medmindre opfordres hertil.

Arranger et møde

Så hurtigt som muligt, arrangere et møde med din nye chef. De bør ønsker at mødes med dig så hurtigt som muligt alligevel, men hvis ikke, kan en blid puf gøre nogen skade.

Denne måde, du viser, at du er villig til at gøre alt, hvad du kan for at sikre, at dit arbejdsliv forhold er glat. Du bør diskutere målsætninger i job - det gør ikke noget, hvis du tidligere gjorde det samme job med en anden chef, kan denne ene har andre ideer til dig

Komplette opgaver anmodet af jer

Du kan finde dine nye chefer arbejdsvilkår teknikker til at være temmelig mærkeligt at begynde med. De kan forvente for meget eller for lidt af dig. I første omgang i hvert fald, bare gøre som du bliver bedt om.

Det kan være, at din chef har forskellige måder at arbejde på, som du i sidste ende vil indse er meget bedre, end du troede. Alternativt, hvis du virkelig ikke kan lide denne nye måde at arbejde på, mindst én gang du har givet det en chance, vil du være i stand til at forklare præcist, hvorfor det ikke virker.

Døm ikke for hurtigt

Din første indtryk kan være, at du ikke kan lide din nye chef. Men reservere din domme, indtil du har arbejdet med dem i mindst et par uger.

Umiddelbar forståelse mellem folk sjældent sker, og det kan tage et stykke tid, før du kommer til at se det bedste i hinanden. Vigtigst er det, hvis du virkelig kæmper for at lide din chef, ikke viser det - du bør altid være respektfuld, om du ønsker at være eller ikke

Du må ikke sprede sladder

. Det kan være fristende at deltage i med sladder om din nye chef, is