Undgå Office Gossip Traps

nde, at jeg ikke havde noget at dele, at mit personlige liv er bare, at personlige.

Efter arbejde den dag lavede jeg en tur over til en anden af ​​vores virksomheds faciliteter og stoppet i for et besøg med en menneskelig Ressourcer repræsentant. Jeg forklarede hvad der var sket og fortalte dem, at jeg ville have en overførsel til en anden afdeling. Selvom det tog et par uger (og jeg var elendige arbejde med denne kvinde i løbet af de få uger), jeg fik min overførsel. Min tidligere chef blev hurtigt give slip.

Det ser ud til hele kontoret havde været over de menneskelige ressourcer, og klagede over sin mangel på medfølelse og integritet.

Ved at sætte dine grænser og normer fra starten af ​​din ansættelse dine personlige værdier og integritet vil skinne tydeligt igennem, og du vil snart være den ene mennesker kommer til for at få hjælp, og du vil være den person, som alle ser op til dine personlige værdier og integritet.