Efter skole, disse bånd er ofte skåret, forlader nyuddannet til at klare sig histo- selv. Denne overgang er skræmmende for nogen, men endnu mere for en person med autisme. Fordi skolen er en tid til at lære at leve med jævnaldrende i et kontrolleret miljø, arbejdsstyrken er et vanskeligt begreb for autistiske mennesker, fordi man ofte skal håndtere nye situationer dagligt snarere end har komfort i et sæt levende situation. En af de vigtigste ting autistiske kandidater har brug for at lære, er hvordan man skal håndtere mennesker i en forretningsverden.
Dette omfatter ordentlig pleje, noget, der måske ikke har været sådan en big deal i high school eller college. Korrekt grooming, såsom børste tænder, iført passende tøj, hjælp deodorant, og kæmning dit hår sandsynligvis kommer naturligt for de fleste mennesker, men en autistisk person har brug for hjælp med disse opgaver, han eller hun kan ikke indse, at de bliver uhensigtsmæssig.
På dette tidspunkt i livet, mange autister der har været igennem skolegang er på et modenhedsniveau, hvor de kan gøre den opgave med noget problem og undgå udbrud i de fleste situationer.
Faktisk har det vist sig, at nogle autister er meget dygtige til opgaver, der involverer ting som matematik eller musik. At lære et nyt job i arbejdsstyrken er ikke problemet-forbindelse til andre i en social situation er. Disse problemer i parforholdet også, desværre, hjælpe folk drage fordel af autister. De fleste mennesker, der lider af autisme tror, at alle mennesker er som dem selv, og i sagens natur godt. I erhvervslivet er det desværre meget almindeligt at komme på tværs af virksomheder og forretningsfolk, der ikke praktiserer etisk.
Dette chokerer ofte autister, som måske ikke har nogen idé om, hvordan man håndterer denne slags situationer. Andre i arbejdsstyrken kan også ikke være uddannet til at beskæftige sig med autisme, hvilket fører til dårlige relationer mellem medarbejderne. Ved at leje en autistisk person, skal arbejdsgiverne ikke blot lære dem deres nye job, men også give retning for andre, der har at arbejde med ham eller hende. Intolerance i arbejdsstyrken er fælles, og autistiske mennesker har behov for at være forberedt på dette.
Samlet set er det vigtigt for mennesker med autisme til at indse, at der vil være en større ændring mellem livet i high school eller college og livet i arbejdsstyrken. Det er nok meget gavnligt for disse personer til at søge hjælp i overgangen fra terapeuter, familiemedlemmer eller me