En recruiter kan ringe til dig og bede om tilladelse til at kontakte din nuværende eller tidligere vejleder, hvis du har angivet nogen kontakt. Modstå trangen til at skrive, "Referencer efter anmodning". Liste tre eller flere navne og kontaktoplysninger antal mennesker, der har kendt dig i mindst to år. Hvis du bliver en finalist, vil disse referencer sandsynligvis blive kaldt. Hvis en leder har at kontakte dig for at få disse og du går glip af opkald, kan du miste muligheden for en finalist samtale eller at næret jobtilbud.
De fleste programmer spørge, om du er blevet dømt for en forbrydelse. Lad ikke dette område tomt, hvis du har haft en overbevisning i din fortid. Hvis du udelader disse oplysninger, og du er hyret eller anbefalet til leje, men en baggrundskontrol opdager disse oplysninger, kan du opsiges eller et tilbud ophævet på grund af "liggende ved undladelse". Vær ærlig, men korte og angive arten af kriminalitet, status og datoen for den overbevisning.
Bare fordi du begået en forbrydelse betyder ikke, du vil automatisk blive udelukket fra en position, medmindre forbrydelsen er relateret til positionen formål; for eksempel, vil en person, der blev dømt for en DUI højst sandsynligt ikke få en drivende job, men kunne lejes til forskellige stillinger inden for dette selskab.
Må ikke indeholde personlige oplysninger i dit CV eller ansøgning om dine hobbyer, familie, tro, alder, sociale websites, eller uploade et billede, som du kan sætte dig op for utilsigtet (eller tilsigtet) diskrimination
Når du bliver bedt, vedhæfte dit cv og dække brev til online ansøgning og ethvert andet dokument specifikt anmodet.
Må ikke vedhæfte uopfordret for oplysninger, såsom breve af anbefaling, certifikater, uofficielle udskrifter (medmindre jobbeskrivelse hedder en grad er påkrævet) osv Hvis du bliver udvalgt til en samtale, du kan medbringe disse så og give dem til intervieweren (r ). Enten "Cut" og "Indsæt" anvendelsen eller systemet kan kræve dig til at indsende et Word-dokume