1 Brug følgende evalueringsredskaber at bekræfte, om din irriterende kollega er kun irriterende, eller om personens adfærd er gået ud over irriterende og er nu chikanerende, truende eller utilbørligt.
< p> 2 Hvilken kategori vil du placere adfærd i? A. Generende B. chikanere C. truende eller utilbørligt
Vær ærlig over for dig selv. Er næsten alt din irriterende kollega siger eller gør irriterende, men ikke hører hjemme i de mere alvorlige kategorier? For eksempel, hvis du befinder dig irriteret, fordi din kollega spiser deres frokost "for højt", der er irriterende.
Men hvis du er irriteret, fordi din kollega spiser "din frokost for højt" så er det ud over irriterende.
3 Hvis adfærden er kun irriterende så problemet er dit. Har du nogensinde overvejet, at din opførsel kan irritere din kollega? Tro det eller ej mennesker er mennesker og det betyder, at vi har mangler. Som medlemmer af den menneskelige race, vi mærke til, hvordan ufuldkommen nogle af dem omkring os er, men normalt vi glemmer, at vi "os selv" er ufuldkomne. Åh, sandheden gør ondt.
4 Hvis du har besluttet, at adfærden er kun irriterende derefter fokusere på dit arbejde og sikre, at du inkluderer den enkelte når det er muligt i samtaler og andre former for kommunikation om dit arbejde sektion, dvs e-mail, notater.
5 Du siger du allerede har prøvet det, og din kollega ikke returnerede den venlige gestus? Prøv igen. Denne gang ikke forvente noget til gengæld. Slap af. Hvis din kollega ønsker at inkludere dig i e-mail og samtaler med din chef, der er stor, men det er ikke en forudsætning for dig at opføre sig ordentligt mod dem.
6 Du behøver ikke at være gode venner til at behandle en anden person, med respekt. Finde en grund til at betale din kollega en kompliment. Alle gør noget godt. Kig efter det og derefter betale dem en kompliment eller bede om råd, men hvis det er udtænkt de vil se gennem din patetiske forsøg på at vinde deres respekt. Må ikke være en brun-Noser. Hvis du er nødt til at lyve for at forsøge at få en anden til at føle venlig mod dig så du spilder din tid og tidspunktet for den brune-nosee.
Der er nogle mennesker, der tørster noget, der bare tilnærmelsesvis ligner venlighed eller beundring, at de vil acceptere falske ros, falske beundring eller falsk venskab.
Vær ærlig overfor dig selv og andre, men især dig selv.