Er Motivation Pay? En kritisk vurdering af den rolle, Motivation i Firm Performance:
Et casestudie af Tescos
INDEX
I. Indledning ........... ..... ....................... ...................... .. ............... .........
II. Mål og målsætninger .............. ................. ................ ...... ..................
III. Anvendelsesområde .............. .................... ............... . ....
IV. Metode ......... ............... .....
V. Litteratur anmeldelse .......... ............. .................
VI. Analyse og fortolkning ............. ..........................
VII. Konklusion .......................
Referencer Salg
I. Indledning
Rapporten er en kritisk vurdering af den rolle motivation i udførelsen af en organisation. For at nå målene i organisationen først, er en grundig forståelse af de forskellige aspekter af de menneskelige ressourcer (HR) og den rolle strategisk human ressource management (SHRM) har om udførelsen af organisationer analyseret.
Med denne baggrund af integrationen af menneskelige ressourceforvaltning (HRM) og ydeevne eller succes i en organisation rolle motivation som sådan spiller på udførelsen af en organisation foretages. Rapporten er baseret på et casestudie af Tescos, den førende detailhandler i Storbritannien (UK). Tesco og dens menneskelige ressourcer strategier især dem der beskæftiger sig med motiverende strategier, deri analyseres og en kritisk vurdering er foretaget. Baseret på denne undersøgelse en model for at motivere medarbejderne i en organisation er udviklet.
II.
Formål og mål
Formålet med afhandlingen er at analysere den rolle motivation i en kritisk evaluering af den rolle motivation spiller i udførelsen af organisationen. Dette opnås ved at lave en casestudie af Tescos PLC
Formålet med forskningen er:.
* Analysere forholdet mellem motivation og præstation i organisationer
* Analysere teorier og modeller propounded til at motivere medarbejderne i en organisation
* At udvikle en hensigtsmæssig strategi for at motivere medarbejderne i en organisation
III.
Anvendelsesområde
Muligvis den bedste drøm enhver forretningsmand kan have, er at skabe en pålidelig og bedre fungerende og profit gør maskinen med, hvad han er at have i hænderne på nuværende tidspunkt. Hvis denne diskussion var, der finder sted i den tidlige del a