Som så mange asylansøgere derude, begyndte jeg jobsøgning ikke så længe siden. En ting jeg bemærkede straks, hvordan mange virksomheder bede dig ansøge om beskæftigelse online. Jeg gik ind i en lokal virksomhed omkring to måneder siden og så et tegn bogført, notering deres nuværende beskæftigelsesmuligheder, så jeg spurgte en medarbejder om at anvende. Hun fortalte mig, jeg var nødt til at gøre det online. Hun sagde også, at de var desperate for at få hjælp.
Jeg lod mig tror, jeg havde en anstændig skud på en cool job lige indtil hun forklarede, at grunden til at de var så Turbo er fordi folk ikke er online personlighedstest kan passere. Hmm. Måske ville min ADHD ikke skinne igennem, hvis jeg søgte online. Efter alt, de var desperate, ikke?
Jeg skyndte hjem og startet op min computer.
En voksen med ADD står yderligere udfordringer på arbejdspladsen. Fordi de fleste af os er velsignet med den gave af gab, kan vi yap for meget, mens vi er på jobbet.
En sådan praksis kan blive ildeset hvis fx man er ansat på et bibliotek eller en begravelse hjem. Vores organisatoriske færdigheder kan mangle, og vi kan ikke være de mest punktlige mennesker. Nogle af os kan ikke spille alt for godt med kollegaer (jeg ved ikke noget om det), og befinder os ikke at vinde nogen popularitet konkurrencer. Min terapeut siger, det er godt at vide disse ting om sig selv. Jeg er ikke sikker på, hvordan hun mente det.
Den online ansøgning proces kan spise op nogle alvorlige tid.
Jeg er ikke gammel, men jeg kan huske at være i stand udfylde en ansøgning på papir i mindre end femten minutter. Hvem vidste en psykologisk screening var forpligtet til at ansøge om et barista stilling i en lokal boghandel? Jeg må have brugt tyve minutter alene at tage en personlighedstest, og sveden. Jo flere spørgsmål, jeg svarede, jo mere overbevist blev jeg, at testen er designet til at luge ud alle med ADD. Skal jeg holde min arbejdsområde ryddeligt? Skal jeg finde folk, der taler meget irriterende? Uh ...
har de mødte mig? Kan folk fortælle, hvad slags humør jeg er i bare ved at kigge på mig? Får jeg utålmodig med folk, der tager for evigt at gøre noget? Oh boy.
Jeg er nødt til at spekulere på, hvor mange mennesker besvare disse spørgsmål med endnu et gran af sandhed. Hvem kommer til at indrømme, at dovne på jobbet? Og hvem fortæller en kommende arbejdsgiver, at de ikke er en holdspiller? Folk, der nyder at være arbejdsløs, der er hvem.
Ved den tid, jeg var færdi